Разместите без регистрации и бесплатно свое предложение о юридических или бухгалтерских услугах
Также здесь можно ознакомится с предложениями услуг адвокатов, юристов, бухгалтеров, оценщиков
08.04.2019
25.09.2017
25.09.2017
30.01.2017
17.01.2014
Мы максимально быстро ответим
на Вашу заявку, запрос или предложение.
Но для моментального решения Вашего вопроса лучше позвоните
по тел. (495) 233-74-33
Пока идут дебаты о новом трудовом кодексе, Минэнерго предложило дополнить его антикоррупционной статьей. То есть, по мнению министерства, руководство компаний с госучастием более 50% обязано декларировать свои доходы и имущество. Не секрет, что как минимум половина топ-менеджеров из энергетических компаний аффилированы с коммерческими организациями. И дабы избежать коррупционной составляющей предлагается законодательно закрепить возможность проверки условий госслужбы.
Кроме того эта норма подразумевает предоставлять сведения о доходах, имуществе и об участии "в коммерческой деятельности других организаций супруга (супруги), детей, родителей, братьев и сестер". Если топ-менеджеры, руководство не готовы на такой шаг, то трудовой договор с ними будет расторгнут. Данный законопроект предлагается внести из-за того, что в декабре 2011 года, тогда еще премьер Владимир Путин устроил публичный разнос энергетикам, узнав о результатах проверок о злоупотреблениях в этой отрасли. Для простого человека это конечно никогда не являлось секретом. Коммерция и бюджет в нашей стране друг без друга прожить не могут никак. И вот глава страны очевидно тоже это понимает, и делать что с этим надо. Вот и придумали декларирование доходов для энергетиков. А то, что отчитаться о проделанной работе путем внесения законопроекта в Трудовой кодекс соответствующей статьи решило Минэнерго тоже понятно. Судьба нового Трудового кодекса еще неизвестно когда будет решена, поэтому и отчитываться неизвестно когда. Правильно было бы внести дополнения к законодательству о противодействии коррупции в части декларирования доходов. А так поскольку это поправки к трудовому законодательству, они должны пройти обсуждение на правительственной трехсторонней комиссии с участием работодателей, профсоюзов и правительства.